12 février 2021

Recrutement d’un directeur ou d’une directrice

Dans le cadre de la création d’un nouveau dispositif d’accueil de jeunes adultes avec des troubles complexes du langage, le Gapas recherche un directeur ou une directrice.


Présentation du dispositif

Le GAPAS a été retenu pour la création de 8 places handicaps rares à composantes Troubles Complexes du Langage(TCL) sur l’Ile de France. Ce projet a été co construit avec les familles de l’association AFHAR TCL (Association France Handicaps Rares Troubles Complexes du Langage), qui est membre du Gapas. Les finalités du projet sont :

  • Accompagnement modulaire : soin, autonomie et participation sociale
    • Habitat communautaire à visée inclusive.  
    • Ateliers sur site et « hors les murs »
    • Accueil modulaire correspondant à un équivalent de 8 places (file active de 30 suivis)
  • Apporter un appui en termes d’expertise aux structures et partenaires du territoire: diagnostic fonctionnel, soutien à la mise en place d’une démarche de communication et d’appui à la gestion de crises.
  • Développer une dynamique d’accompagnement par les pairs : appui au démarrage d’atelier « d’expression libre » entre pairs.
  • Contribuer à l’amélioration des connaissances : capitaliser les projets innovants et formaliser l’expertise en collaboration avec l’équipe relais handicaps rares et le centre national de ressources Robert LAPLANE, en lien avec la MDPH et l’ARS.
  • S’inscrire dans une dynamique partenariale forte en développant le maillage territorial.

Le Projet retenu consistera à la création :

  • D’un service d’accueil de jour : le service sera créé au deuxième trimestre 2021 dans des locaux préexistant dans le 15ème arrondissement de la Ville de Paris. Le directeur devra donc piloter la création de l’ensemble du service
  • D’un centre d’habitat : d’ici à 2 ans un centre d’habitat devra ouvrir le jour pour proposer des solutions d’habitat pour les adultes. Le directeur devra nouer les partenariats pour répondre à ce projet.
  • D’une équipe mobile TCL : l’équipe sera créée au premier trimestre 2021 et sera pilotée par le Centre de Ressources Robert Laplane à Paris. Le directeur sera accompagné et soutenu dans la création des deux services susmentionnés et travaillera en proximité avec le centre de ressources.

Profil

Vous disposez de qualités humaines indéniables, d’écoute, de prise en compte des singularités de chaque situation.

Vous êtes en capacité de faire évoluer un fonctionnement en vous adaptant aux droits, besoins et demandes des personnes en situation de handicap et de leurs familles

Vous avez déjà une expérience dans le secteur médico-sociale, notamment avec les personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) par la conduite d’un projet de création de services.

Vous êtes convaincu que le médico-social est subsidiaire au droit commun.

Vous souhaitez contribuer par votre action à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez bien dans les valeurs de l’association.

Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes (leadership), dans le cadre d’un management coopératif.

Vous adhéré(e) au projet associatif et le projet du service, et souhaitez y contribuer et le développer.

Vous vous intéressez aux différentes démarches de communication augmentative et alternative.

La maîtrise de la langue des signes française serait un plus.

Alors rejoignez-nous !

Fiche de poste

Retrouver la fiche de poste d=sur le site du Gapas: https://www.gapas.org/offre-d-emploi/un-e-directeur-trice

Fiche de poste disponible sur demande à l’adresse suivant: ahuynh@gapas.org 

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 Février 2021 à Monsieur Antoine HUYNH par mail à ahuynh@gapas.org Référence annonce : DIRECTEURTCL

Agenda

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