Le chef de projet de l’établissement ESMS partenaire implique à différents moments ou ensemble une ou plusieurs équipes de l’établissement autour de différentes actions de formation construites avec l’appui du professionnel du centre de ressources référent de l’établissement.

Un certains nombres de situations de handicap rare peuvent être traités avec une supervision physique ou téléphonique réalisée par professionnels du centre de ressources. Il y a également un transfert de compétences en interne ( ex: mise en place de groupe de travail, personnes ressources, constitution d’une cellule ressource)